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Aufgaben und Rolle der Gleichstellungsbeauftragten

Die Gleichstellungsstelle ist Anlauf- und Koordinierungsstelle für Gleichstellungsfragen innerhalb und außerhalb der Verwaltung.
Ihre zentrale Aufgabe ist es, den Gleichstellungsauftrag in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltung in Gevelsberg umzusetzen.

Hierzu berät sie den Verwaltungsvorstand der Stadt Gevelsberg, die Führungskräfte und die Beschäftigten, um die Belange von Mädchen und Frauen in allen städtischen Handlungsfeldern und Entscheidungen zu verankern.

Sie analysiert gesellschaftliche Entwicklung in ihren Auswirkungen auf die Chancen von Frauen und Männern, gleichberechtigt am Leben teilhaben zu können. Sie spürt Gleichstellungsdefizite auf und initiiert, entwickelt und fördert Strukturveränderungen zur Verbesserung der Lebenssituationen von Frauen.

Sie ist im Gespräch mit Bürgerinnen, vernetzt Fraueninteressen und betreibt Lobbyarbeit. Sie engagiert sich in Bündnissen für bessere berufliche Chancen, Ausbildungsmöglichkeiten in Teilzeit und neue Wegen in der Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege. Als Partnerin am Runden Tisch EN gegen häusliche Gewalt unterstützt sie ein dichtes Netz an leicht zugänglichen Beratungs- und Unterstützungsangeboten für Frauen in vielen Lebenslagen. Mit dem Frauencafé, Stadtteilspaziergängen und anderen kreativen Aktionen schafft sie Anlässe und Angebote, um eine Stadt mitzugestalten, „in der alle dazugehören“ und bietet im „Bunten Salon“ all jenen eine Plattform, die sich für eine vielfältige Gesellschaft mit fairen Chancen für alle stärken möchten.

In Gevelsberg ist die Gleichstellungsbeauftragte zudem Ansprechpartnerin für die „Familiengerechte Stadt Gevelsberg“.

Sie ist Ansprechpartnerin sowohl für die Bürgerinnen und Bürger in der Stadt sowie für die Beschäftigten der Stadtverwaltung.

Als Stabsstelle ist die direkt dem Bürgermeister zugeordnet. Sie ist Mitglied im Erweiterten Verwaltungsvorstand und wirkt bei allen Vorhaben der Stadt mit.